A Câmara de Comércio Argentino–Brasileira de São Paulo (CAMARBRA) atua de forma estratégica para criar um ambiente dinâmico de diálogo, conexão e soluções práticas, apoiando empresas na identificação de oportunidades e na superação de desafios nosnegócios entre os dois países.
Os Três Pilares do CCMA:
O Centro de Conciliação, Mediação e Arbitragem (CCMA) da CAMARBRA se posiciona a partir de três pilares claros, pensados para atender de forma eficiente às demandas do ambiente comercial latino-americano.
O primeiro pilar é o respaldo institucional de uma câmara de comércio internacional com atuação consolidada no mercado latino-americano. Essa proximidade com o setor produtivo permite ao Centro compreender, na prática, as dinâmicas comerciais, culturais e regulatórias que envolvem operações entre os países envolvidos.
O segundo pilar é a sua lista sugestiva de árbitros e mediadores, elaborada com critério, cuidado e atenção aos setores estratégicos da relação comercial em países lusófonos e hispanofalantes.
Trata-se de uma seleção pensada para orientar as partes na escolha de profissionais com experiência concreta no mercado regional e sólida atuação em métodos alternativos de solução de disputas. Esses especialistas atuam em áreas como agronegócio, infraestrutura, tecnologia e contratos empresariais, o que contribui para análises mais objetivas e decisões alinhadas à realidade dos negócios. Os árbitros e mediadores também podem ser escolhidos pela sua fluência em português, espanhol e inglês, o que facilita a condução de disputas transnacionais na América Latina e com países latino-americanos.
O terceiro pilar está nos valores competitivos. A estrutura enxuta do Centro, aliada ao uso intensivo de tecnologia para otimizar procedimentos, permite a condução de conflitos com eficiência, agilidade e custos reduzidos, frequentemente inferiores aos praticados por outros centros de maior porte. Além disso, o CCMA conta com escritório em São Paulo/SP, com espaço dotado de infraestrutura adequada para a realização de audiências.
É uma forma prática e colaborativa de resolver conflitos, focada em encontrar soluções rápidas e eficazes. Com o apoio de um conciliador experiente, que conduz o diálogo e estimula a construção de entendimentos, as partes são incentivadas a chegar a um acordo de forma consensual. As sugestões apresentadas servem como apoio à negociação, sempre com total liberdade para a tomada de decisão.
É um método voltado à construção de soluções sustentáveis e alinhadas aos interesses das partes. Com a condução de um mediador imparcial, o processo estimula o diálogo produtivo, fortalece a comunicação e cria um ambiente favorável para que as próprias partes construam, em conjunto, a melhor solução, preservando-se os vínculos e incentivando a manutenção das parcerias comerciais.
É uma forma segura e eficiente de resolver conflitos, na qual as próprias partes escolhem quem irá decidir a controvérsia. Os árbitros são selecionados pelo seu conhecimento técnico e experiência no setor envolvido, o que garante análises mais qualificadas e decisões alinhadas à realidade do negócio. A decisão arbitral tem força legal e caráter vinculante, oferecendo às partes previsibilidade, segurança jurídica e agilidade, com o mesmo valor de uma sentença judicial.
Advogada formada pela Faculdade de Direito da Universidade Católica Argentina e Universidade de Brasília (UnB). Especialista em Direito Empresarial pela Universidade de Buenos Aires. Mestre pela University of Illinois e pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP), sendo admitida pela OAB/SP em 2021. Especializou-se nas áreas de Financiamento de Projetos e Infraestrutura. Trabalhou e estudou nos EUA, Argentina e no Brasil.
Graduada em Direito pela Universidade de São Paulo (USP). Mestre em Direito Econômico e Social pelo CEDES-SP. Pós-graduada em Direito Econômico pela FGV-SP. Especialização em Análise Econômica do Direito pela FGV-SP. MBA em Gestão Estratégica da Construção Civil pela FGV-SP. MBA Corporativo pelo INSPER-SP.
