Como acabar definitivamente com a disparidade salarial entre gêneros: foco na ‘penalidade pela maternidade
O mais atual estudo da PwC, Women in Work Index demonstra que nos últimos 10 anos o processo em direção à igualdade de gênero nos mais de 30 países da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) tem sido excessivamente vagaroso com uma contraposição salarial incessante de 14% e uma caída de simplesmente 2,5 pontos percentuais desde 2011.